Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in Deutschland wächst – und viele Talente aus dem Ausland sind bereit, diese Lücken zu füllen. Doch oft steht eine Hürde im Weg: die Sprache. Ohne ausreichende Deutschkenntnisse wird es für viele hochqualifizierte Fachkräfte schwierig, in Deutschland Fuß zu fassen und sich in ihrem Berufsfeld sicher zu bewegen. Besonders in Berufen, in denen Kommunikation entscheidend ist – wie in der Pflege, Gastronomie oder im technischen Bereich – ist ein solides Sprachniveau unerlässlich.
Unsere Lösung bei aRitalent: Sprachtraining und Vorbereitung auf den deutschen Arbeitsmarkt
Bei aRitalent rekrutieren wir Fachkräfte mit Deutschkenntnissen auf dem Niveau B1 oder B2, um sicherzustellen, dass sie schnell und effektiv in ihrem neuen Job durchstarten können. Sollte es jedoch an den notwendigen Sprachkenntnissen fehlen, bieten wir eine gezielte Lösung an: Unsere aRitalent Academy. Hier bereiten zertifizierte Deutschlehrer die Talente intensiv auf ihre zukünftigen Aufgaben vor. Der Sprachunterricht ist dabei nicht nur auf die Sprache, sondern auch auf den beruflichen Alltag abgestimmt, um die Integration in den deutschen Arbeitsmarkt zu erleichtern.
Für Unternehmen bietet das eine besondere Möglichkeit: Sie können Talente, die sie einstellen möchten, bereits im Vorfeld kennenlernen und auf ihre Eignung hin prüfen. Sobald das Interesse an einer Einstellung besteht, reservieren wir für die Fachkraft einen Platz in unserer Academy und übernehmen die Koordination des gesamten Prozesses. Vom Sprachunterricht bis zur Prüfung, die mit einem TELC- oder Goethe-Zertifikat abschließt – wir sorgen dafür, dass die Fachkräfte bestens vorbereitet sind, wenn sie in Deutschland ankommen.
Wenn Sie Fachkräfte suchen und sicherstellen möchten, dass sie sprachlich und beruflich fit für den deutschen Arbeitsmarkt sind, folgen Sie uns auf LinkedIn und erfahren Sie, wie aRitalent Ihnen bei der Rekrutierung und Vorbereitung Ihrer neuen Mitarbeiter helfen kann.
